为增进员工福利的安排，也考虑到了员工的身心健康，结合公司经营发展的实际情况，经公司领导研究决定，实行单双轮休制度，双休时销售部需在在周六安排人员值班。

现将有关事项规定具体说明如下：  
1、单双轮休具体如下：即每月第一个周末单休，第二个周末双休。第三个周末单休，第四个周末双休，第五个周末单休，以此类推。
2、各管理、技术、生产、销售等职能人员，放假前要确保职责范围内的各项工作按时、保质完成。
3、销售部双休时需按派人值班，由销售部经理安排值班排表等相关事宜。
4、值班人员值班的头一天下班之前在办公室领用公司办公室钥匙。
值日人员当天有餐补。不能调休，当天有事自行与他人协调值班事宜。
值班人员需按正常上下班时间作息，并按时刷上下班四次指纹，月末下载考勤机记录一并计入考勤，不得迟到早退。下班时锁好门窗，关闭好电源等。
5、值班人员必须严格遵守工作纪律，要有高度的责任心，切实按照值班工作的要求、流程及时处理有关事项，如遇突发事件或重大事件自己不能及时处理，须在第一时间向部门经理汇报。  
6、周六销售部轮流休息的人员，要随时保持通讯畅通，如遇临时情况，保证能够立即处理。
7、各部门须把一些可控工作提前做好，各环节衔接好到位，确保各项业务正常运行，做到不让公司的业绩因双休而停止，避免业绩损失。  
8、本周按以前制度执行，照常双休。
此制度从2015年12月份开始执行，特此通知！